Администрация
муниципального образования
«Жигаловский район»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«16» декабря 2019г. №142
Об утверждении Порядка предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница», расположенного на территории Жигаловского района  

В целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница», руководствуясь частью 2 статьи 16.1, частью 5 статьи 20, статьями 36, 52, 53 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 17, частью 2 статьи 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», частью 6 статьи 7.2 Закона Иркутской области «Об отдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области», статьей 31 Устава муниципального образования «Жигаловский район», решением Думы муниципального образования «Жигаловский район» от 26 ноября 2019 года №85 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории Жигаловского района», 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница», расположенного на территории Жигаловского района (Приложение);
2. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете «Жигаловский район» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Жигаловский район» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра по социально-культурным вопросам муниципального образования «Жигаловский район» Ю.С. Полханова.

Мэр муниципального образования 
«Жигаловский район»                                                                                                И.Н. Федоровский

Утверждено:
постановлением администрации 
муниципального образования 
«Жигаловский район» 
от «16» декабря 2019 г. №142

Порядок
предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница», расположенного на территории Жигаловского район
Глава 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенного на территории Жигаловского района (далее - ЕДВ).
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерацией, Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 5 марта 2010 года №4-ОЗ «Об отдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области», Уставом муниципального образования «Жигаловский район», решением Думы муниципального образования «Жигаловский район» от 26 ноября 2019 года №85 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории Жигаловского района» (далее - Решение о дополнительных мерах социальной поддержки).
3. ЕДВ предоставляется медицинским работникам, а именно акушеркам, медицинским сестрам, фельдшерам, областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница», имеющим право на предоставление ЕДВ в соответствии с Решением Думы муниципального образования «Жигаловский район» от 26 ноября 2019 г. №85 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории Жигаловского района» (далее - медицинские работники).
ЕДВ в размере:
а) 100 000 (сто тысяч) рублей - для врачей областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница»;
б) 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей - для среднего медицинского персонала, а именно акушерок, медицинских сестер, фельдшеров областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница».
4. Предоставление ЕДВ производится администрацией муниципального образования «Жигаловский район» (далее - администрация).
Глава 2. Обращение в целях получения ЕДВ

6. В целях получения ЕДВ медицинский работник представляет главному врачу ОГБУЗ «Жигаловская РБ» подписанное им собственноручно, заявление о предоставлении ЕДВ по форме согласно Приложению №1 к настоящему Порядку (далее - заявление).
7. К заявлению прилагаются копии следующих документов, необходимые для предоставления ЕДВ:
1) документ, удостоверяющий личность медицинского работника;
2) трудовая книжка медицинского работника;
3) приказ о приеме медицинского работника на работу в медицинскую организацию;
4) трудовой договор медицинского работника с медицинской организацией;
5) документ об образовании, квалификации медицинского работника - в случае наличия у медицинского работника стажа работы в медицинской организации за период обучения в образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего или среднего профессионального медицинского образования;
6) заявление о согласии на обработку персональных данных.
9. Заявление и прилагаемые документы подлежат проверке на предмет наличия (отсутствия) оснований, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка, в день их поступления главному врачу ОГБУЗ «Жигаловская РБ».
10. Основаниями для отказа в приеме заявления и прилагаемых документов являются:
1) заявление не соответствует форме заявления, предусмотренной Приложением №1 к настоящему Порядку;
2) предоставлены не все прилагаемые документы;
3) заявление и (или) прилагаемые документы содержат различающиеся персональные данные;
4) заявление и (или) прилагаемые документы не поддаются прочтению.
11. Главный врач ОГБУЗ «Жигаловская РБ» на основании поданных документов принимает решение о необходимости выплаты ЕДВ и направляет Ходатайство на каждого медицинского работника о выплате ЕДВ на имя мэра муниципального образования «Жигаловский район», с приложением заявления медицинского работника о выплате ЕДВ и документов в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка. 

Глава 3. Рассмотрение заявления, принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении ЕДВ

13. Принятые администрацией заявление и прилагаемые документы подлежат проверке на предмет наличия (отсутствия) оснований, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка (далее - проверка), в течение 3 рабочих дней со дня регистрации указанных документов в журнале регистрации заявлений.
14. Основаниями для отказа в предоставлении ЕДВ являются:
1) в заявлении и (или) прилагаемых документах содержатся неполные и (или) недостоверные сведения;
2) медицинский работник не относится к категории граждан, имеющих право на получение ЕДВ в соответствии с Решением о дополнительных мерах социальной поддержки и (или) не соответствует условиям или требованиям, предусмотренным решением Думы муниципального образования «Жигаловский район» от 26 ноября 2019 г. №85 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории Жигаловского района».
15. Должностное лицо администрации по результатам проверки не позднее 5 рабочих дней после дня истечения срока, предусмотренного пунктом 13 настоящего Порядка, издает:
1) распоряжение о предоставлении ЕДВ - в случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка;
2) распоряжение об отказе в предоставлении ЕДВ - в случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка.
17. Должностное лицо администрации не позднее 5 рабочих дней после дня издания распоряжения об отказе в предоставлении ЕДВ направляет или вручает медицинскому работнику копию указанного приказа.
18. Должностное лицо администрации не позднее 5 рабочих дней после дня издания распоряжения о предоставлении ЕДВ направляет или вручает медицинскому работнику (копию указанного распоряжения, проект Соглашения о предоставлении ЕДВ (далее - Соглашение), а также сообщение о необходимости явиться в администрацию для заключения Соглашения не позднее 5 рабочих дней после дня получения указанных документов.
19. Соглашение подписывается в присутствии сторон Соглашения, которыми являются медицинский работник, главный врач ОГБУЗ «Жигаловская РБ» и администрация муниципального образования «Жигаловский район» в лице мэра муниципального образования «Жигаловский район».
Местом заключения Соглашения является место нахождения администрации по адресу: 666402, Иркутская область, п. Жигалово, ул. Советская, 25.
Соглашение считается заключенным со дня его подписания сторонами Соглашения. Соглашение оформляется в трех экземплярах. Один экземпляр подписанного сторонами Соглашения вручается под расписку в день подписания Соглашения медицинскому работнику, второй экземпляр Соглашения остается в администрации, третий экземпляр вручается главному врачу ОГБУЗ «Жигаловская РБ».
20. Форма Соглашения утверждается мэром муниципального образования «Жигаловский район».
21. Соглашение должно предусматривать:
1) обязанность медицинского работника отработать в медицинской организации, с которой заключен трудовой договор, в течение трех лет с даты заключения соглашения;
2) обязанность возврата медицинским работником в бюджет муниципального образования «Жигаловский район» единовременную денежную выплату в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня ее предоставления (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
3) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Соглашением, в том числе по возврату части ЕДВ в случаях, указанных в подпункте 2 настоящего пункта;
4) реквизиты лицевого счета медицинского работника, открытого в учреждении банка или иной кредитной организации (номер счета, банк получателя, корреспондентский счет, БИК банка получателя, ИНН банка получателя);
5) размер ЕДВ, предоставляемой медицинскому работнику.
22. Администрация перечисляет ЕДВ в течение 10 рабочих дней после дня заключения Соглашения на лицевой счет медицинского работника, открытый в учреждении банка или иной кредитной организации, указанный медицинским работником в Соглашении.
23. Днем предоставления ЕДВ считается день перечисления денежных средств на лицевой счет медицинского работника, указанный в Соглашении.

Глава 4. Возврат единовременной денежной выплаты

24. ЕДВ подлежит возврату медицинским работником в бюджет муниципального образования «Жигаловский район» в полном объеме в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения трех лет со дня предоставления ЕДВ (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
25. В случае, указанном в пункте 24 настоящего Порядка, Главный врач ОГБУЗ «Жигаловская РБ» обязуется в течение 5 рабочих дней после дня прекращения трудового договора письменно в произвольной форме известить администрацию о прекращении трудового договора с медицинским работником медицинской организацией. 
26. Администрация в течение 3 рабочих дней после дня поступления извещения о прекращении трудового договора с медицинской организацией направляет почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу указанному в заявлении или вручает лично уволившемуся медицинскому работнику извещение о возврате ЕДВ.
В извещении о возврате ЕДВ указывается размер ЕДВ, подлежащей возврату медицинским работником в бюджет муниципального образования «Жигаловский район», а также реквизиты счета администрации для ее перечисления.
27. Возврат ЕДВ осуществляется медицинским работником на лицевой счет администрации в течение 20 рабочих дней с момента получения уведомления о возврате ЕДВ.
28. В случаях возврата ЕДВ после истечения срока, указанного в пункте 27 настоящего Порядка, медицинский работник уплачивает неустойку в размере 0,1 процента от суммы ЕДВ, подлежащей возврату в бюджет муниципального образования «Жигаловский район», за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, указанного в пункте 27 настоящего Порядка.
29. Если сумма ЕДВ, подлежащая возврату в бюджет муниципального образования «Жигаловский район», не возвращена медицинским работником добровольно в соответствии с Соглашением, ее взыскание, а также взыскание неустойки за просрочку возврата ЕДВ производятся в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к положению о предоставлении дополнительной 
меры социальной поддержки в виде единовременной
денежной выплаты для отдельных категорий медицинских
 работников областного государственного бюджетного учреждения 
здравоохранения «Жигаловская районная больница», 
расположенного на территории Жигаловского района

Главному врачу ОГБУЗ «Жигаловская РБ»

от ____________________________________
(Ф.И.О.), 
______________________________________
должность

Проживающего (ей) по адресу:___________
______________________________________
(почтовый адрес)
ЗАЯВЛЕНИЕ
предоставлении единовременной денежной выплаты

В соответствии с Положением о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница», расположенного на территории Жигаловского район (далее – Положение), я являюсь специалистом из числа указанных в пункте____ части 1 Положения и имею право на получение единовременной денежной выплаты. 
Прошу ходатайствовать перед Администрацией муниципального образования «Жигаловский район» о предоставлении мне дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты в соответствии с решением Думы муниципального образования «Жигаловский район» от 26 ноября 2019 года №85 «О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории Жигаловского района» (далее - ЕДВ) в размере___________________________________ рублей, 
Я ______________________________________________________________________________
(медицинский работник)
работаю в должности ______________________________________________________________
(наименование должности медицинского работника)
________________________________________________________________________________,
(полное наименование медицинской организации)
ЕДВ прошу перечислить на мой лицевой счет №_________________________________,   открытый в кредитном учреждении____________________________________________________ ________________________________________________________________________________   
                                                         (реквизиты учреждения)
Расположенном по адресу______________________________________________________
______________________________  
(Ф. И. О. заявителя)
_________________________________ 
паспорт серия, номер, 
________________________________
дата выдачи
«____» __________20___г.				_____________ 
                                                                                     (подпись заявителя)  
Приложение № 2
к положению о предоставлении дополнительной 
меры социальной поддержки в виде единовременной
денежной выплаты для отдельных категорий медицинских
 работников областного государственного бюджетного учреждения 
здравоохранения «Жигаловская районная больница», 
расположенного на территории Жигаловского района

СОГЛАШЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ

п. Жигалово                                                                                                     «___» __________ 2019 г.

Администрация муниципального образования «Жигаловский район», именуемая в дальнейшем «Администрация», в лице мэра муниципального образования «Жигаловский район» Федоровского Игоря Николаевича, действующего на основании Устава муниципального образования «Жигаловский район», с одной стороны, ОГБУЗ «Жигаловская РБ», именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице главного врача ОГБУЗ «Жигаловская РБ» Тарасова Александра Сергеевича, действующего на основании Устава ОГБУЗ «Жигаловская РБ» и распоряжения Министерства здравоохранения Иркутской области от 30.05.2019 года №380л/с, с другой стороны и 
__________________________________________________________________________________
                                                                                 (Ф.И.О.)
паспорт__________________, выдан__________________________________________________
«____»________________ г. (далее – медицинский работник), с третьей стороны, вместе именуемые «Стороны» заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1. Настоящее соглашение определяет условия предоставления единовременной денежной выплаты медицинскому работнику работающему по трудовому договору, заключенному с медицинской организацией, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, стаж работы по специальности медицинского работника в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Жигаловская районная больница» составляет менее двух лет (в указанный стаж не включаются периоды работы медицинских работников в медицинских организациях во время их обучения в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего и среднего профессионального медицинского образования), работа в медицинской организации на соответствующей должности медицинского работника не является работой по совместительству.
Администрация принимает решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной денежной выплаты в сумме____________.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2. Администрация обязуется:
1) обеспечить предоставление единовременной денежной выплаты в порядке и при соблюдении медицинским работником условий, установленных Порядком о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Жигаловская районная больница», расположенного на территории Жигаловского района.
2) направить требование о возврате единовременной денежной выплаты в бюджет муниципального образования «Жигаловский район» в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения трех лет со дня заключения настоящего соглашения (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Работодатель обязуется:
1) заключить трудовой договор с медицинским работником, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников
2) в случае неисполнения медицинским работником обязанностей, предусмотренных настоящим соглашением, в течение 5 рабочих дней после дня прекращения трудового договора письменно в произвольной форме известить администрацию о прекращении трудового договора медицинского работника с медицинской организацией.
3) осуществлять контроль за соблюдением Сторонами обязательств в рамках настоящего соглашения.
4. Медицинский работник обязуется:
1) отработать в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Жигаловская районная больница», с которой заключен трудовой договор, в течение трех лет с даты заключения настоящего соглашения
2) возвратить в полном объеме в бюджет муниципального образования «Жигаловский район» единовременную денежную выплату в размере __________________________________ рублей в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения трех лет со дня предоставления ЕДВ (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3) в случае неисполнения обязанности, предусмотренной подпунктами.1. настоящего пункта, уплатить в бюджет муниципального образования «Жигаловский район» неустойку в размере 0,1 процента от суммы единовременной денежной выплаты, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока
5. Возврат единовременной денежной выплаты осуществляется медицинским работником на лицевой счет администрации в течение 20 рабочих дней с момента получения уведомления о возврате единовременной денежной выплаты по следующим реквизитам администрации:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств.
7. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему соглашению, если это неисполнение явилось следствием возникших после заключения настоящего договора обстоятельств непреодолимой силы, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр - Администрации, второй – Работодателя, третий – Медицинского работника.
9. Все изменения к настоящему соглашению считаются действительными и являются его неотъемлемой частью при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.
10. Споры по настоящему соглашению разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
11. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим соглашением, регламентируются законодательством.
5. ПОДПИСИ СТОРОН
Администрация муниципального образования 
«Жигаловский район» 

______________________________________________________________
(Ф.И.О. подпись)
«___»_____________________20___г

Главный врач ОГБУЗ «Жигаловская РБ»

______________________________________________________________________
                          (Ф.И.О. подпись)
 «___»_____________________20___г.

Медицинский работник
 ________________________________________________________
(Ф.И.О. подпись)
«___»_____________________20___г.