РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
НУКУТСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НУКУТСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 мая 2025                        № 280                    п. Новонукутский

О создании и деятельности рабочей группы
межведомственной комиссии Иркутской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате 
в муниципальном образовании «Нукутский район»

В соответствии со статьей 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации,  постановлением Правительства Иркутской области от 25 апреля 2025 года № 401-пп «О межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в Иркутской области и признании утратившими силу отдельных правовых актов Иркутской области», руководствуясь статьями 34, 35 Устава муниципального образования «Нукутский район», Администрация

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.	Создать рабочую группу межведомственной комиссии Иркутской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном образовании «Нукутский район» (далее – рабочая группа).
2.	Утвердить Положение о порядке создания и деятельности рабочей группы (Приложение № 1).
3.	Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования «Нукутский район» от 07 ноября 2024 г. № 524 «О создании межведомственной комиссии по содействию обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд в муниципальном образовании «Нукутский район»;
4.	Утвердить состав рабочей группы межведомственной комиссии Иркутской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном образовании «Нукутский район» (Приложение № 2).
5.	Опубликовать настоящее постановление в печатном издании «Официальный курьер» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Нукутский район».
6.	Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра муниципального образования «Нукутский район» по экономике Н.А. Платонову. 

Мэр 									А.М. Платохонов

1)	
Приложение № 1
 к постановлению Администрации 
МО «Нукутский район»
от 13.05.2025 № 280

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СОЗДАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
ФОРМИРОВАНИЮ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «НУКУТСКИЙ РАЙОН»
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.	Настоящее Положение устанавливает порядок создания и деятельности рабочей группы межведомственной комиссии Иркутской области по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в муниципальном образовании «Нукутский район» (далее соответственно - рабочая группа, межведомственная комиссия).
2.	Рабочая группа является неотъемлемой частью межведомственной комиссии, создаётся и осуществляет свою деятельность на территории муниципального образования «Нукутский район» (далее - муниципальное образование).
3.	В состав рабочих групп входят представители органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), государственных внебюджетных фондов (по согласованию), профессиональных союзов, их объединений и работодателей, их объединений (по согласованию), представители иных заинтересованных органов и организаций (по согласованию).
4.	Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОЧИХ ГРУПП
5.	Рабочая группа формируется в составе председателя рабочей группы, заместителя председателя рабочей группы, секретаря рабочей группы и ее членов.
6.	Состав рабочей группы утверждается муниципальным правовым актом администрации соответствующего муниципального образования.
7.	Председатель рабочей группы:
1)	осуществляет руководство деятельностью рабочей группы;
2)	председательствует на заседаниях рабочей группы;
3)	определяет дату, время и место проведения заседания рабочей группы;
4)	утверждает повестку заседания рабочей группы;
5)	дает поручения членам рабочей группы по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы, обеспечивает контроль за исполнением решений рабочей группы;
6)	утверждает протоколы заседаний рабочей группы.
8.	Заместитель председателя рабочей группы:
1)	исполняет обязанности председателя рабочей группы в случае его отсутствия;
2)	организует исполнение решений рабочей группы;
3)	решает иные вопросы, связанные с деятельностью рабочей группы, по поручению председателя рабочей группы.
9.	Секретарь рабочей группы:
1)	обеспечивает подготовку проекта повестки заседания рабочей группы;
2)	организует проведение заседаний рабочей группы;
3)	информирует членов рабочей группы о дате, месте и времени проведения заседания рабочей группы, о повестке заседания рабочей группы, обеспечивает необходимыми материалами;
4)	обеспечивает подготовку проектов протоколов заседаний рабочей группы и представляет их на утверждение председателю рабочей группы, а в его отсутствие - заместителю председателя рабочей группы;
5)	исполняет поручения председателя рабочей группы, заместителя председателя рабочей группы по вопросам, связанным с деятельностью рабочей группы;
6)	ведет делопроизводство по вопросам, связанным с деятельностью рабочей группы, учет и хранение документации рабочей группы.
10.	Члены рабочей группы участвуют в обсуждении вопросов, включенных в повестку заседания рабочей группы, вносят предложения по формированию повестки заседания рабочей группы, участвуют в заседаниях рабочей группы, участвуют в обсуждении проектов решений рабочей группы, обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых на заседании рабочей группы вопросов.
Члены рабочей группы не вправе разглашать сведения, составляющие служебную, коммерческую, налоговую тайну, ставшие им известными в ходе работы рабочей группы.
11.	Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, как правило, ежемесячно, но не реже одного раза в квартал.
Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
12.	Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.
13.	Решение рабочей группы оформляется протоколом заседания рабочей группы, который подписывается председательствующим на заседании рабочей группы в срок, не позднее трех рабочих дней после дня заседания рабочей группы.
Решение рабочей группы, принятое в пределах ее компетенции, в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания рабочей группы направляется членам рабочей группы, а также приглашенным и (или) заслушанным на заседании рабочей группы работодателям и (или) учредителям организации в части, их касающейся.
14.	Организационное обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет администрация соответствующего муниципального образования.
Глава 3. ЗАДАЧИ РАБОЧИХ ГРУПП
15.	Задачами рабочей группы являются:
1)	планирование и проведение мероприятий, направленных на выявление и ликвидацию просроченной задолженности по заработной плате перед работниками предприятий и организаций в соответствующем муниципальном образовании;
2)	реализация на территории соответствующего муниципального образования решений, принятых межведомственной комиссией;
3)	оказание содействия контрольному (надзорному) органу в проведении профилактических мероприятий, направленных на недопущение формирования просроченной задолженности по заработной плате, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих ее формированию на территории соответствующего муниципального образования;
4)	осуществление информационного взаимодействия органов местного самоуправления соответствующего муниципального образования с органами государственной власти Иркутской области, государственными внебюджетными фондами, организациями и гражданами на территории муниципального образования в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, а также предупреждения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате;
5)	анализ рисков формирования просроченной задолженности по заработной плате и разработка профилактических мер, направленных на недопущение и предупреждение формирования просроченной задолженности по заработной плате на территории соответствующего муниципального образования;
6)	анализ и систематизация информации о выявленных фактах формирования просроченной задолженности по заработной плате на территории соответствующего муниципального образования;
7)	осуществление взаимодействия с Государственной инспекцией труда в Иркутской области и прокуратурой по вопросам осуществления мониторинга просроченной задолженности по заработной плате на территории соответствующего муниципального образования.
ГЛАВА 4. ПОЛНОМОЧИЯ И ПРАВА РАБОЧЕЙ ГРУППЫ
16.	Рабочая группа имеет право:
1)	приглашать на заседания рабочей группы работодателей и (или) учредителей предприятий и организаций, находящихся на территории соответствующего муниципального образования, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, а также должностных лиц и специалистов (экспертов) органов и организаций, не входящих в состав рабочей группы;
2)	запрашивать у органов государственной власти Иркутской области, государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных внебюджетных фондов информацию, затрагивающую вопросы формирования просроченной задолженности по заработной плате перед работниками предприятий и организаций, находящихся на территории соответствующего муниципального образования;
3)	запрашивать у работодателей и (или) учредителей предприятий и организаций, находящихся на территории соответствующего муниципального образования, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, информацию о просроченной задолженности по заработной плате;
4)	осуществлять информирование граждан в средствах массовой информации о правах и гарантиях работников на выплату заработной платы в полном объеме и в срок, установленный законодательством Российской Федерации и локальными актами организации;
5)	оказывать работодателям, находящимся на территории соответствующего муниципального образования, содействие (в том числе формирование предложений) по взысканию дебиторской задолженности, по финансовому оздоровлению, сохранению действующих производств, поиску потенциальных инвесторов, оптимизации затрат, снижению издержек и предупреждению несостоятельности (банкротства);
6)	оказывать работодателям содействие в разработке дорожных карт по погашению просроченной задолженности по заработной плате перед работниками конкретных организаций, в том числе для организаций, находящихся в конкурсном производстве;
7)	проводить с участием сторон социального партнерства
разъяснительную работу по обеспечению трудовых прав работников.
17.	Рабочая группа в рамках возложенных не нее задач осуществляет:
1)	разработку, утверждение и реализацию планов мероприятий, направленных на выявление и ликвидацию просроченной задолженности по заработной плате перед работниками предприятий и организаций, находящихся на территории соответствующего муниципального образования;
2)	выявление причин образования просроченной задолженности по заработной плате на территории соответствующего муниципального образования;
3)	проведение анализа реализации мер, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также погашение просроченной задолженности по заработной плате перед работниками предприятий и организаций, находящихся на территории соответствующего муниципального образования, а также результатов деятельности рабочей группы;
4)	заслушивание работодателей и (или) учредителей организаций, допустивших возникновение просроченной задолженности по заработной плате, в том числе с целью разработки дорожной карты по погашению просроченной задолженности по каждому работодателю (с указанием источников и сроков погашения);
5)	направление в межведомственную комиссию, органы государственного контроля (надзора) информации о выявленных фактах формирования просроченной задолженности по заработной плате для принятия в пределах установленной компетенции мер реагирования в соответствии с законодательством Российской Федерации;
6)	проведение сверки поступивших из межведомственной комиссии и других источников сведений по каждой организации, в отношении которой имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате;
7)	направление в межведомственную комиссию ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информации о планируемых и принятых рабочей группой мерах, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также погашение просроченной задолженности по заработной плате перед работниками предприятий и организаций, находящихся на территории соответствующего муниципального образования;
8)	обеспечение размещения на официальном сайте администрации муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о результатах деятельности рабочей группы.

Приложение № 2
 к постановлению Администрации 
МО «Нукутский район»
от 13.05.2025 № 280

СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ 
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ
ФОРМИРОВАНИЮ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ «НУКУТСКИЙ РАЙОН»  

Председатель комиссии – Платохонов А.М., мэр муниципального образования «Нукутский 	район»;
Заместитель председателя комиссии – Платонова Н.А., заместитель мэра муниципального 	образования «Нукутский район» по экономике;
Секретарь комиссии – Севернюк С.О., консультант по труду управления экономического 	развития и труда Администрации муниципального образования «Нукутский район».

Члены комиссии:

Уданова
Татьяна Валерьевна

Иванова
Наталья Раисовна

Хонгодорова 
Полина Геннадьевна

Шобоев
Игорь Владимирович

Андреева 
Евдокия Васильевна

Московских 
Никита Павлович

Чувилькина
Лариса Александровна

Изыкенов 
Алексей Ярославич

Табанаков 
Владимир Семёнович

Ужеева
Елена Владимировна 

Имегенов
 Владимир Алексеевич

Федоров
Владимир Германович

Прудников
Юрий Владимирович

Тапхаров
Виктор Геннадьевич

Кудак
Александр Игоревич

Данилов
Илья Матвеевич

Омотхонов
Руслан Леонтьевич

Атутова
Марина Геннадьевна

Занхоев
Василий Фёдорович	

- начальник МКУ Финансовое управление Администрации муниципального образования «Нукутский район»;

- начальник управления экономического развития и труда Администрации муниципального образования «Нукутский район»;

- консультант по управлению охраной труда управления экономического развития и труда Администрации муниципального образования «Нукутский район»;

- помощник прокурора Нукутского района
(по согласованию);

- руководитель Нукутского филиала ОГКУ «Кадровый центр Иркутской области»;

- государственный инспектор по охране труда Государственной инспекции труда в Иркутской области (по согласованию);

- заместитель начальника межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 21 по Иркутской области (по согласованию);

- начальник ОП МО МВД России «Заларинский» (место дислокации п. Новонукутский), майор полиции (по согласованию);
- председатель Думы муниципального образования «Нукутский район»;

- глава муниципального образования «Алтарик»
(по согласованию);

-  глава муниципального образования «Закулей»
(по согласованию);

- глава муниципального образования «Новоленино» (по согласованию);

- глава муниципального образования «Новонукутское» (по согласованию);

- глава муниципального образования «Нукуты»     (по согласованию);

- глава муниципального образования «Первомайское» (по согласованию);

- глава муниципального образования «Шаратское»
(по согласованию);

- глава муниципального образования «Целинный»
(по согласованию);

- глава муниципального образования «Хадахан»
(по согласованию);

- глава муниципального образования «Харёты»       (по согласованию).